특히 최 회장은 행복을 성과급 문제와 연관 짓기도 했다.

그는 “(성과급과 같은) 보상에만 집착하면 미래를 제대로 볼 수 없다. 이는 근시안적인 접근”이라며 “(일부 직원들이) 성과급 1700%에도 만족하지 않는다고 들었는데 3000%, 5000%까지 늘어난다고 해서 행복해지는 것은 아니다“라고 지적했다.

딴나라 이야기 같네

신입기준 연봉 5000이면 4000넘게 받는건데

1년차가 가뿐하게 연봉이 1억이 넘어가네

https://n.news.naver.com/article/009/0005544614